Pendant quatre semaines, nous étions sur place à la manufacture au Vietnam. Notre fabricant et son équipe possèdent des compétences et des connaissances artisanales fondées sur de longues années de travail de la porcelaine. La propriétaire de la manufacture offre en outre à ses quelque 80 collaboratrices et collaborateurs des garanties sociales sous forme d'assurance maladie et de sécurité sociale. Les hiérarchies sont plates, direction et ouvriers mangent ensemble, hommes et femmes se rencontrent d'égal à égal. À midi pile, le cuisinier frappe le gong pour la pause déjeuner commune de 90 minutes ; à 16 heures pile, après sept heures de travail, chacun démarre son scooter et rentre retrouver sa famille.

Enfin, les porcelainiers de notre manufacture sont nettement mieux rémunérés que dans d'autres ateliers. Des salaires et des prix d'achat équitables permettent en outre de conserver le savoir-faire dans l'entreprise et de lutter contre le dumping salarial et l'exode dans le secteur manufacturier.